Опубликовано вс, 06/07/2009 - 04:00 пользователем admin В Управлении Роспотребнадзора по Республике Адыгея создана комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов. Порядок образования и деятельности комиссии устанавливается Федеральным Законом от 27 июля 2004года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным Законом от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции» и положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов, утвержденным Указом Президента Российской федерации от 3 марта 2007года №269. Образованная комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и урегулированием конфликта интересов в отношении гражданских служащих. *Основными задачами комиссии являются:* -содействие государственным органам в обеспечении соблюдения гражданскими служащими требований к служебному поведению; - содействие государственным органам в урегулировании конфликта интересов, способного привести к причинению вреда законным интересам граждан, организаций, общества, субъекта Российской Федерации. - содействие государственным органам в обеспечении соблюдения ограничений, налагаемых на граждан, замещавших должности государственной гражданской службы при заключении ими трудовых договоров. Наряду с решением основных задач деятельность комиссии может быть направлена на обеспечение соблюдения этических правил поведения гражданских служащих, которые устанавливаются правовыми актами государственных органов в соответствии с общими принципами служебного поведения гражданских служащих, утвержденными Указом Президента РФ от 12 августа 2002г. № 885 и спецификой прохождения службы в каждом конкретном государственном органе. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины. *В состав комиссии входят*: Председатель: Агиров А.Х.- руководитель Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Республике Адыгея, д.м.н., профессор; Заместитель председателя: Долева Л.А.- заместитель руководителя Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Республике Адыгея; Секретарь: Коваленко Е.С.- начальник отдела социально- гигиенического мониторинга, организации и обеспечения деятельности Управления Роспотребнадзора по Республике Адыгея; Члены комиссии: Афасижев Т.И.- преподаватель Адыгейского государственного университета, д.с.н., профессор ( по согласованию): Химишев К.М.- директор филиала Ростовской государственной академии госслужбы в Республике Адыгея (по согласованию); Хагауджева М.С.- начальник отдела санитарного надзора Управления Роспотребнадзора по Республике Адыгея; Петрова Т.М.- председатель комитета по социальной политике, здравоохранению и делам ветеранов Государственного Совета- Хасэ Республики Адыгея ( по согласованию); Тамов А.А.- преподаватель Адыгейского государственного университета, д.э.н., профессор ( по согласованию); Белоусова Ю.К. - начальник отдела по защите прав потребителей Управления Роспотребнадзора по Республике Адыгея; Агирова Н.А.- главный специалист - эксперт отдела социально- гигиенического мониторинга, организации и обеспечения деятельности Управления Роспотребнадзора по Республике Адыгея. *Порядок работы комиссии:* Председатель комиссии в 3-х дневный срок со дня поступления вышеуказанной информации, выносит решение о проведении проверки этой информации, в том числе материалов, подтверждающие нарушение гражданским служащим требований к служебному поведению или наличие у него личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов. Проверка информации и материалов осуществляется в месячный срок со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до двух месяцев по решению председателя комиссии. Дата, время и место заседания комиссии устанавливаются ее председателем после сбора материалов, подтверждающих либо опровергающих полученную информацию. Заседание комиссии проводится в присутствии гражданского служащего. Заслушиваются пояснения гражданского служащего, рассматриваются материалы, относящиеся к вопросам, включенным в повестку дня заседания. Члены комиссии и лица, участвовавшие в заседании не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии. По итогам рассмотрения информации комиссия может принять одно из следующих решений: - установить, что в рассматриваемом случае не содержится признаков нарушения гражданским служащим требований к служебному поведению - установить, что гражданский служащий нарушил требования к служебному поведению. В этом случае представителю нанимателя рекомендуется указать гражданскому служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению, а также провести в государственном органе мероприятия по разъяснению гражданским служащим необходимости соблюдения требований к служебному поведению. При рассмотрении информации о наличии у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, комиссия может принять одно из следующих решений: - установить, что в рассматриваемом случае не содержится признаков личной заинтересованности гражданского служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов; - установить факт наличия личной заинтересованности гражданского служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае представителю нанимателя предлагаются рекомендации, направленные на предотвращение или урегулирование этого конфликта интересов. *Основанием для проведения комиссии является:* - полученная от правоохранительных, судебных или иных государственных органов, от организаций, должностных лиц или граждан информация о совершении гражданским служащим поступков, порочащих его честь и достоинство или об ином нарушении гражданским служащим требований к служебному поведению - информация о наличии у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов * Требования к оформлению информации, направляемой в комиссию:* Информация должна быть представлена в письменном виде и содержать следующие сведения: - фамилию, имя, отчество гражданского служащего и замещаемую им должность гражданской службы - описание нарушения гражданским служащим требований к служебному поведению или признаков личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов -данные об источнике информации. В комиссию могут быть представлены материалы, подтверждающие нарушение гражданским служащим требований к служебному поведению или наличие у него личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов. *Информация для рассмотрения может направляться в комиссию по следующим адресам*: Почтовый адрес: 385000, Республика Адыгея, г. Майкоп, ул. Гагарина, 74 Адрес электронной почты: *tuadg@radnet.ru* Адрес сайта в Интернете*: www. tuadg.ru* Номера телефонов «горячей линии»: *52-12-05* (в рабочие дни), *57-11-84* (в выходные дни)